• 可以再成立一个MandarinCademy

  • 大家好,我是 Mehdi

    来自法兰西的大兄弟? https://medium.com/@farsi_mehdi

  • &xxx是一个方法的最后一个参数时,会认为最后一个参数是一个 proc,并调用xxx.to_procxxx转化成 proc data1.map(&:to_sym) 相当于

    proc = :to_sym.to_proc
    data1.map &proc
    

    任何对象能响应to_proc方法都可以这样写

    class X
      def to_proc
        Proc.new { puts "xxxx" }
      end
    end
    
    [1, 2, 3].each &X.new
    
  • Ruby 3 Fiber 变化前瞻 at 2020年08月03日

    fiber 是线程的替代品,mysql2 是一个客户端,用不上,要用也是 active record 的线程池。用的最多的还是 server 编程

  • 离我家好近 😍

  • 非常的不想要 prefix attribute name

    Rails 6 可以 override model attribute 级别的 error format https://blog.bigbinary.com/2019/04/22/rails-6-allows-to-override-the-activemodel-errors-full_message-format-at-the-model-level-and-at-the-attribute-level.html

  • 我们不说 “平庸”,“低水平”,我们说平均水平

    软件工程目的真的就是为了实现低水平的程序员都能完成工作?

    软件工程的目的是利用现有资源完成目标。精英工程师是稀缺资源,绝大部分公司不可能全员精英,如何利用好平均水平工程师才是关键。

    还是优秀人才难招聘(或者不愿招聘)、难培养(或者没能力培养)的结果?

    同上点,优秀人才稀缺是不可改变的现实,请不要把人才培养的责任推给企业,企业顶多占 20%,个人因素最重要。

    平庸 平均水平员工就能以可接受质量完成工作” 是我们应该追求的目标?

    是。

  • 公司隐含的要求是:员工要能解决问题,并且还要平庸,所以让员工变得平庸的技术反而能大行其道。

    是不是有点因果倒置,平庸员工都能解决问题的技术就应该大行其道。别人都上先进生产线,招高中毕业生,培训 2 天直接上岗,你还非要找 20 年经验老手工师傅。当然不是说老手工师傅不行,只是适合的场景不一样。

    有不少公司招新人进来不让接触根本的东西,自己封装了一层 “指导原则” 的东西,招进来的人在这个框架上工作,甚至连编程语言(Ruby)本身、技术框架(Rails)本身都没怎么掌握,就被赶鸭子上架,照葫芦画瓢的 copy and paste 写代码。

    copy paste 写代码跟公司没什么关系,没有公司会禁止员工进步。就软件行业来说,大批优秀开源项目、文章等学习资料唾手可得,进步不了怪公司有点说不过去。

    总结:平庸员工就能以可接受质量完成工作是生产方式优秀的体现,有上进心的人可以没有障碍(科学上网不算)的接触业界先进知识是行业优秀的体现。

  • 这个方法怎么定义 at 2020年06月29日

    你需要的是子方法跳出到父方法的能力,考虑一下用catchthrow

    def fun
      r = catch(:tag) do
        a_fun
        b_fun
        ...
    
        return 0
      end
    
      return r
    end
    
  • 只有我名字没打码,明显是冲我来的